中办和国办在近日下发了一则《进一步保障和改善民生 着力解决群众急难愁盼的意见》在意见当中其实指出了方方面面淘优配，对于我们每一个人群的切身利益都会产生较大的影响，甚至还跟自己的钱包是息息相关密不可分的，那么究竟有哪些方面的消息呢？这些消息又会给我们带来一个什么样的帮助呢？我们具体来看一下。
第1个消息，合理确定最低生活保障标准，并且和城乡人均消费支出挂钩
其实这个最低生活保障标准，主要指的是在城市和农村，享受最低生活保障线的这些人群，在过去几十年的时间里，我们国家建立这个最低生活保障标准以来，其实也都有了一个长足的改变，过去可能每个人每个月只有几十块钱，现在很多城市和地区都达到了人均几百块钱的标准。
但即便如此，对于他们来讲依然是属于一个比较低的收入水平线，同时如果，今后能跟城乡居民的人均消费支出水平相挂钩，那么也就意味着，最低生活保障线的标准也会出现一个浮动和变化。今后也能够达到一个更高的收入待遇水平，对于个人来说也是至关重要的。
第2个消息淘优配，完善最低工资标准调整机制，合理提高最低工资
最低工资标准的调整，其实是各个省份自行确定的，当然每个省份由于这个经济发展程度不同，人均收入的结构不同，最终导致的结果就是调整机制可能也是相对并不是完全一致的，很多地区可能会出现两年左右，甚至两年以上的时间才会调整。
今后将会进一步完善上调最低工资的机制，也就是说可能会形成一个更快的调整节奏。对于低收入群体来讲，不仅能够改善生活，实际上也能够从一定程度来讲促进消费，甚至对于就业方面，也能够起到一个良性循环的目的，直接可以惠及到一线群体和劳动者，对于他们来讲，就能够实实在在有一个更高的收入水平。
第3个消息，推动普惠托育，纳入到企事业单位的职工福利体系
这个福利体系其实它是一个远景规划，因为将来在推动这个幼儿园和学前教育阶段会实现一个所谓的普惠托育，也就是说你即便是在幼儿园上学，那么作为托管机构来讲，就能够实现完全意义上的全托，作为家长来讲，也就不存在任何上下班接娃的难题了。
但是如何来实现这样的普惠托育呢？其实就要从职工福利体系去着手解决，所以说今后将会进一步推动普惠托育，纳入到企事业单位的职工福利体系，也就是说从事学前教育，包括幼儿托育行业的人群就能够享受到一个更高的福利，而这些福利的经费支出其实从职工的福利费当中列支，同时用人单位，也可以从工会的经费当中来给予适当的补充，这也是给予了一个明确的指导方向。
综上所述
中办和国办下发的这则文件，其实从各个方面来看，主要是针对于我们的社保，教育，医疗，住房，甚至包括收入来讲，都有了一个明确的方向，实际上最终将会把民生的问题提高到一个更高的位置，真正能够让老百姓过上好日子，奠定重要的基础，当然这些实实在在的措施，能够落实到位才是根本，我们相信也都能够尽快的落实到位。
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